今年60歳で定年を迎える。24歳から35年務めた会社は60歳の誕生日で定年なので、後5か月で定年退職。退職後は本人の希望があれば6割の給料で再雇用契約で65歳までは延長できる．．．っていきなり給料4割カット？60歳の誕生日を境に突然パフォーマンス下がるっていうなら分かるけど、そんなわけないでしょ！そりゃ最近物忘れも多くなったし、お酒も弱くなったし、健康診断で異常値を指摘されたりもするけど、積み上げた仕事の経験値は維持しているつもりだけど？モヤモヤする。